為深入了解人力資源工作整體情況，7月6日上午，市城投集團黨委副書記、董事郭東曉攜人力資源部調(diào)研市城建發(fā)展集團。市城建發(fā)展集團黨委書記、董事長吳鑒及人力資源部相關人員參加。

會上，集團吳鑒董事長圍繞人員概況、人才招引、支持保障體系建設、人才培養(yǎng)、激勵考核等集團人力工作主要情況，存在問題及下一步人力工作的重點進行了詳細匯報。

郭東曉副書記認真聽取了匯報，并就規(guī)范人力資源管理模式、優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)、加強工資總額管控等重點工作，與參會人員探討交流。他指出：一是要在挖掘內(nèi)部潛力的基礎上，積極培養(yǎng)引進各類人才，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置。二是要緊密結(jié)合當前發(fā)展實際和需要，進一步健全組織架構(gòu)體系，加強工資總額管控，實現(xiàn)人效最大化。三是要進一步完善分配和激勵機制，推動人力資源管理更加科學化、規(guī)范化、制度化。